Vendredi 13 mai 2011 5 13 /05 /Mai /2011 17:24

La CFTC, syndicat le plus représentatif (32 %) chez ATMB (Autoroutes & Tunnel du Mont-Blanc), ainsi que la CFE-CGC et la CGT viennent de signer 3 accords sociaux sur le projet d’évolution de la filière péage, après 29 réunions étalées sur 11 mois.

Ce projet concerne environ 120 personnes sur un effectif total de 353 salariés.

Ces accords définissent : 

·      Une nouvelle organisation du travail par une annualisation du temps de travail,
·      Une planification des horaires sur 12 semaines consécutives,
·      L’octroi de 7 semaines de congés payés/an,
·      Une baisse de la durée du travail de 80h/an sans baisse de salaire pour le personnel anciennement modulé accédant à des emplois en H24,
·      Des primes à l’incitation de changement de contrat posté 3x8 & 2x8 allant de 4.000 à 10.000 euros,
·      La garantie du maintien de salaire avant le nouveau système,
·      La garantie du maintien des majorations (principalement de nuit) pour tout le personnel,
·      Ces deux mesures permettent de garantir à tout le personnel de la filière péage, aucune baisse de la rémunération annuelle,
·      La mise en œuvre d’actions de formations spécifiques avec un accompagnement individuel et personnalisé,
·      La garantie de n’observer aucun licenciement économique, aucune baisse de rémunération et aucune mutation forcée.

La CFTC s’est directement impliquée dans la réalisation de ces 3 accords afin de garantir des conditions d’emplois et de rémunérations correspondant à la nouvelle organisation de la filière péage.

Eric TISSIER, Délégué Syndical de la CFTC, estime que « ces 3 accords permettent aux 120 salariés de la filière péage de conserver leur emploi en apportant des garanties uniques et très importantes en regard de la situation économique nationale. Le coût total du projet social d’automatisation serait de l’ordre de 700.000 euros toutes mesures confondues. Cette négociation étant de ce fait aussi importante que la mise en place des 35h en 1999. »

 

Contact presse :

Eric TISSIER – DS – DP – RS au CE et au CHSCT – Conseiller Prud’hommes – Négociateur de la Branche des Autoroutes et Ouvrages Routiers

cftc.atmb@gmail.com

06-29-91-25-94

Par DS-CFTC - Publié dans : Actualités
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