Projet d'accord de méthode automatisation par la CFE-CGC, la CFTC et la CGT

Ce jour, les organisations syndicales CFE-CGC, CFTC et CGT ont fait parvenir au service Ressources Humaines, leur projet élaboré en commun sur la méthodologie sociale du projet d'évolution de la filière péage.

Ce document liste des axes importants sur lesquels nous souhaitons travailler concrètement, tels que la qualité et l'organisation du travail, le maintien des emplois concernés, la baisse des rémunérations existantes, la planification du temps de travail, le nombre et le décompte des congés payés et la dénomination de l'emploi posté dans sa définition légale.

Pour y parvenir, nos trois organisations syndicales proposent d'aborder trois thèmes de négociation :

1. Modalités d'évolution des contrats de travail du personnel 2X8 & 3X8,
2. Modalités d'organisation et de planification des horaires de travail,
3. Réforme de la prime trafic.

De nouveaux principes de négociations sont proposés afin de permettre un travail de qualité notamment dans le calendrier établit des négociations à venir.

Ce texte sera donc mis à l'ordre du jour d'une prochaine réunion sur ce thème de l'automatisation, probablement à la fin septembre.

Rappelons que seuls les syndicats cités ont participé ensemble à l'élaboration de ce document ; Le 4ème syndicat d'ATMB n'a pas souhaité s'associer à ce travail de façon commune.